2024-05-05@00:53:36 GMT
۳۶۶ نتیجه - (۰.۰۰۶ ثانیه)
جدیدترین‌های «دریافتی کارکنان»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، داریوش جاوید، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی، دستورالعمل «عدم کسر اقساط وام‌های داخلی از حقوق ماه‌های اسفند ۱۴۰۲ و فروردین ۱۴۰۳» را به رؤسای دانشگاه آزاد اسلامی استان‌ها ابلاغ کرد. جاوید در این دستورالعمل تأکید کرده است: در راستای «ارتقای سازمانی و بهره‌وری منابع انسانی با تلاش مستمر در جهت افزایش مشارکت و رضایتمندی آنان» و به منظور اهتمام معیشت و توجه به رفاه همکاران محترم دانشگاه اعم از اعضای هیات علمی تمام‌وقت، نیمه‌وقت و کارکنان غیر عضو هیئت علمی رسمی، قرارداد کار معین و ساعتی که با مجوز سازمان مرکزی دانشگاه بکارگیری شده‌اند، مقرر شد نسبت به عدم کسر اقساط وام‌های داخلی کارکنان مذکور از دانشگاه...
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی با ابلاغ دستورالعملی، از عدم کسر اقساط وام‌های داخلی کارکنان و اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی از حقوق اسفند ۱۴۰۲ و فروردین ۱۴۰۳ خبر داد. به گزارش ایسنا، داریوش جاوید، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی، دستورالعمل «عدم کسر اقساط وام‌های داخلی از حقوق ماه‌های اسفند ۱۴۰۲ و فروردین ۱۴۰۳» را به رؤسای دانشگاه آزاد اسلامی استان‌ها ابلاغ کرد. به گزارش روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی، جاوید در این دستوالعمل تأکید کرده است: در راستای «ارتقای سازمانی و بهره‌وری منابع انسانی با تلاش مستمر در جهت افزایش مشارکت و رضایتمندی آنان» و به منظور اهتمام معیشت و توجه به رفاه همکاران دانشگاه اعم از اعضای هیات علمی تمام‌وقت،...
به گزارش حوزه جامعه خبرگزاری تقریب، سید محمد حسینی تصریح کرد: به عزیزانی که چنین تیتر یا مضمونی را ملاحظه کرده اند خاطر نشان می سازم بحث بنده در خصوص مباحث کلی لایحه بودجه بود که در پاسخ سوالی در مورد برخی تغییرات در کمیسیون تلفیق که هزینه ها را افزایش می دهد، این چنین توضیح دادم که در بودجه سالانه، درآمدها و هزینه‌ها و به تعبیری دخل و خرج باید همخوانی داشته باشد، اگر پیشنهاد جدیدی مطرح شود که موجب بار مالی اضافه شود ابتدا باید منبع تامین درآمد مشخص گردد، این بار مالی چه در مورد حقوق و مزایا باشد و چه سایر هزینه های جاری و چه اعتبارات سرمایه ای و تملک دارایی تفاوت نمی کند، در صورت...
خبرگزاری آریا - رئیس مجمع نمایندگان استان خوزستان در مجلس،در توئیتی مطرح کرد:صنعت نفت با نام خوزستان معنا می یابد.به گزارش سرویس سیاسی آریا به نقل از خانه ملت،سید کریم حسینی نماینده مردم اهواز، باوی،حمیدیه و کارون در مجلس و رئیس مجمع نمایندگان استان خوزستان در توئیتی نوشت: صنعت نفت با نام خوزستان معنا دارد و هر تغییر غیرکارشناسی در مقررات آن تبعات جدی در استان خواهد داشت. لذا با پیگیری در کمیسیون تلفیق،صحن مجلس و نیز مشورت با کارشناسان نفت، بحمدالله بند الحاقی ماده 18 مصوب شد و حقوق و دریافتی کارکنان صنعت نفت تابع قوانین وزارت نفت خواهد ماند.
نمایندگان مجلس شورای اسلامی صرفا برای مشاغل حساس و خاص و با درخواست بالاترین مقام دستگاه و تصویب شورای حقوق و دستمزد امکان افزایش سقف دریافتی را فراهم کردند. نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جریان جلسه علنی نوبت عصر امروز (دوشنبه) مجلس، گزارش کمیسیون تلفیق در خصوص لایحه برنامه هفتم را بررسی کرده و با پیشنهاد اصلاح کل تبصره بندالحاقی ماده ۱۸ لایحه برنامه هفتم موافقت کردند. بر اساس اصلاح صورت گرفته در تبصره بند الحاقی ماده ۱۸ لایحه برنامه، صرفا برای مشاغل حساس و خاص (با شرایط خاص نه دستگاه خاص)، از جمله در حوزه عملیاتی صنعت نفت و دریانوردی با درخواست بالاترین مقام دستگاه و تصویب شورای حقوق و دستمزد امکان افزایش سقف دریافتی وجود دارد. باشگاه خبرنگاران...
به گزارش همشهری آنلاین، بر اساس اصلاح صورت گرفته در تبصره بند الحاقی ماده ۱۸ لایحه برنامه، صرفا برای مشاغل حساس و خاص (با شرایط خاص نه دستگاه خاص)، از جمله در حوزه عملیاتی صنعت نفت و دریانوردی با درخواست بالاترین مقام دستگاه و تصویب شورای حقوق و دستمزد امکان افزایش سقف دریافتی وجود دارد. کد خبر 809082 منبع: ایسنا برچسب‌ها حقوق و دستمزد کارمندان مجلس شورای اسلامی
به گزارش گروه سیاسی ایسکانیوز، جلسه نوبت عصر روز دوشنبه ۲۹ آبان ۱۴۰۲ صحن مجلس شورای اسلامی به ریاست محمد باقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی آغاز شد. بیشتر بخوانید: تبدیل وضعیت استخدامی معلمان در دستورکار مجلس نمایندگان مجلس در این جلسه ادامه رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق در خصوص برنامه هفتم توسعه کشور را در دستور کار خود دارند. شرط مجلس برای افزایش سقف دریافتی کارکنان نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جریان جلسه علنی نوبت عصر امروز ( دوشنبه) مجلس، گزارش کمیسیون تلفیق در خصوص لایحه برنامه هفتم توسعه را بررسی کرده و با پیشنهاد اصلاح کل تبصره بندالحاقی ماده ۱۸ لایحه برنامه هفتم توسعه موافقت کردند. بر اساس اصلاح صورت گرفته در تبصره بند الحاقی ماده ۱۸ لایحه...
به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری فارس، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جریان جلسه علنی نوبت صبح امروز (دوشنبه) مجلس، گزارش کمیسیون تلفیق در خصوص لایحه برنامه هفتم توسعه را بررسی کرده و با تصویب جزء ۲ بند الحاقی ماده ۱۸ لایحه برنامه، پرداخت حقوق و مزایای دریافتی کارکنان وزارتخانه ها و موسسات دولتی و نیروی های مسلح را مشمول قوانین مربوطه کردند. بر اساس جزء ۲ بند الحاقی ماده ۱۸ لایحه برنامه؛ حقوق و مزایای دریافتی کارکنان وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی و نیروی های مسلح مشمول قوانین مربوطه است. پایان پیام/
محسن زنگنه سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه در گفت وگو با تسنیم، درباره تعامل دولت و مجلس برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری گفت: دولت و مجلس درباره متناسب سازی حقوق بازنشستگان تقریبا به یک جمع بندی رسیدند و بر همین مبنا محل تامین منابع آن را هم مشخص کرده اند. وی با تاکید بر اینکه امیدواریم مسئله متناسب سازی حقوق در طول اجرای برنامه هفتم توسعه از سوی دولت اجرایی شود، افزود: ما یک ظرفیت قانونی در بودجه سنواتی داریم که بر اساس آن میزان افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان را تعیین می کند. طی توافقاتی که با دولت صورت گرفت، مقرر شد تا از همین ظرفیت قانونی برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری استفاده...
سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه گفت: براساس توافق مجلس و دولت مقرر شد تا در انتهای اجرای برنامه هفتم بازنشستگانی که ذیل دولت تعریف می شوند به میزان ۸۰ تا ۹۰ درصد کارکنان دولت حقوق دریافت کنند. - اخبار سیاسی - محسن زنگنه سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه در گفت وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، درباره تعامل دولت و مجلس برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری گفت: دولت و مجلس درباره متناسب سازی حقوق بازنشستگان تقریبا به یک جمع بندی رسیدند و بر همین مبنا محل تامین منابع آن را هم مشخص کرده اند. توافق مجلس و دولت پیرامون متناسب سازی حقوق بازنشستگان وی با تاکید بر اینکه امیدواریم مسئله متناسب سازی حقوق در طول اجرای برنامه...
ایلنا نوشت: نایب‌رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس با تاکید بر این که وزارت کشور باید گزارش مستندی از نحوه پرداخت حقوق‌ها در شهرداری تهران ارائه کند، گفت: به هیچ وجه نباید خالص دریافتی کارکنان و مدیران نهادهای دولتی و عمومی که تمام یا بخشی از اعتبارات آنها از بودجه عمومی کشور تامین می‌شود، بیش از سقف حقوق تعیین‌شده توسط مجلس یعنی هفت برابر حداقل حقوق باشد و اگر هر دستگاهی بیش از این به کارکنان و مدیران خود حقوق بدهد، عملا در راستای پرداخت حقوق‌های نجومی گام برداشته است. در روزهای اخیر انتشار فیش حقوقی ۱۰۶ میلیون تومانی یکی از مدیران سازمان مدیریت پسماند شهرداری تهران مجددا باعث ایجاد ابهامات و گلایه‌های فراوانی در میان شهروندان درباره...
در روزهای اخیر انتشار فیش حقوقی ۱۰۶ میلیون تومانی یکی از مدیران سازمان مدیریت پسماند شهرداری تهران مجددا باعث ایجاد ابهامات و گلایه‌های فراوانی در میان شهروندان درباره پرداخت ارقام غیرمتعارف به عنوان حقوق و مزایا در مدیریت شهری پایتخت شده است؛ زیرا در ماه‌های اخیر چند مرتبه شاهد انتشار فیش‌های حقوقی کارکنان و مدیران شورا و شهرداری تهران در فضای مجازی بوده‌ایم که همگی از پرداختی‌های ماهانه بالا از ۳۰ تا ۵۰ میلیون تومان به این افراد حکایت داشتند. در چنین شرایطی انتشار فیش حقوقی ۱۰۶ میلیون تومانی بار دیگر این سوال را برای افکار عمومی به وجود آورده است که اساسا دریافتی ماهیانه برخی افراد در شورا و شهرداری تهران چگونه محاسبه می‌شود که فاصله زیادی با بسیاری...
نایب‌رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس با تاکید بر این که وزارت کشور باید گزارش مستندی از نحوه پرداخت حقوق‌ها در شهرداری تهران ارائه کند، گفت: به هیچ وجه نباید خالص دریافتی کارکنان و مدیران نهادهای دولتی و عمومی که تمام یا بخشی از اعتبارات آنها از بودجه عمومی کشور تامین می‌شود، بیش از سقف حقوق تعیین‌شده توسط مجلس یعنی هفت برابر حداقل حقوق باشد و اگر هر دستگاهی بیش از این به کارکنان و مدیران خود حقوق بدهد، عملا در راستای پرداخت حقوق‌های نجومی گام برداشته است. به گزارش ایلنا، در روزهای اخیر انتشار فیش حقوقی ۱۰۶ میلیون تومانی یکی از مدیران سازمان مدیریت پسماند شهرداری تهران مجددا باعث ایجاد ابهامات و گلایه‌های فراوانی در میان...
در روزهای اخیر انتشار فیش حقوقی ۱۰۶ میلیون تومانی یکی از مدیران سازمان مدیریت پسماند شهرداری تهران مجددا باعث ایجاد ابهامات و گلایه‌های فراوانی در میان شهروندان درباره پرداخت ارقام غیرمتعارف به عنوان حقوق و مزایا در مدیریت شهری پایتخت شده است؛ زیرا در ماه‌های اخیر چند مرتبه شاهد انتشار فیش‌های حقوقی کارکنان و مدیران شورا و شهرداری تهران در فضای مجازی بوده‌ایم که همگی از پرداختی‌های ماهانه بالا از ۳۰ تا ۵۰ میلیون تومان به این افراد حکایت داشتند. به گزارش ایلنا، در چنین شرایطی انتشار فیش حقوقی ۱۰۶ میلیون تومانی بار دیگر این سوال را برای افکار عمومی به وجود آورده است که اساسا دریافتی ماهیانه برخی افراد در شورا و شهرداری تهران چگونه محاسبه می‌شود که فاصله...
به گزارش تابناک به نقل از ایسنا، ساندار پیچای، مدیر عامل آلفابت، برای سال ۲۰۲۲، مجموعا حدود ۲۲۶ میلیون دلار بسته جبرانی دریافت کرد که بیش از ۸۰۰ برابر میانگین حقوق کارکنان بود. اظهارنامه بورسی آلفابت نشان داد که بسته جبرانی پیچای شامل پاداش سهام به ارزش حدود ۲۱۸ میلیون دلار بوده است. این اختلاف دستمزد در شرایطی روی می‌دهد که آلفابت (شرکت مادر گوگل)، تعداد کارمندان خود را در سراسر جهان کاهش داده است. این شرکت که در مونتین ویوی کالیفرنیا مستقر است، در ژانویه اعلام کرد که قصد دارد ۱۲ هزار موقعیت شغلی را در سراسر جهان حذف کند که معادل شش درصد از نیروی کار جهانی این شرکت است. بر اساس گزارش رویترز، اوایل ماه جاری، صدها...
به گزارش «تابناک» به نقل از خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی عصر دیروز در جریان بررسی ایرادات لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ اعاده شده از شورای نگهبان با اصلاح بند (الف) تبصره ۱۲ ماده واحده این لایحه موافقت کردند. بر این اساس در سال ۱۴۰۲ حقوق گروههای مختلف حقوق‌بگیر در دستگاههای اجرائی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی، کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و حقوق و دستمزد کارکنان شاغل در این دستگاهها به شرح زیر افزایش می‌یابد: ضریب حقوق گروههای مختلف حقوق‌بگیر به میزان بیست درصد (۲۰%) نسبت به سال ۱۴۰۱...
جماران نوشت:با رای نمایندگان مجلس، ضریب حقوق گروههای مختلف حقوق‌بگیر به میزان بیست درصد (۲۰%) نسبت به سال ۱۴۰۱ افزایش می‌یابد. نمایندگان در نشست علنی مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی ایرادات لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ اعاده شده از شورای نگهبان با اصلاح بند (الف) تبصره ۱۲ ماده واحده این لایحه موافقت کردند. براساس بند (الف) اصلاح شده تبصره ۱۲ ماده واحده لایحه بودجه ۱۴۰۲؛ الف- در سال ۱۴۰۲ حقوق گروههای مختلف حقوق‌بگیر در دستگاههای اجرائی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی، کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و حقوق و دستمزد...
حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق غیرعملیاتی معادل ۶۰ درصد حداقل دریافتی پایور، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی معادل ۷۵ درصد حداقل دریافتی پایور است. به گزارش ایرنا، نمایندگان در نشست علنی نوبت عصر چهارشنبه مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی ایرادات لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ اعاده شده از شورای نگهبان با اصلاح بند (الف) (ب)، (د) و (ح) تبصره ۱۲ ماده واحده این لایحه موافقت کردند. براساس بند (الف) اصلاح شده تبصره ۱۲ ماده واحده لایحه بودجه ۱۴۰۲؛ الف- در سال ۱۴۰۲ حقوق گروههای مختلف حقوق‌بگیر در دستگاههای اجرائی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان...
به گزارش خبرگزاری صداو سیما به نقل از خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی عصر امروز در جریان بررسی ایرادات لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ اعاده شده از شورای نگهبان با اصلاح بند (الف) تبصره ۱۲ ماده واحده این لایحه موافقت کردند. بر این اساس در سال ۱۴۰۲ حقوق گروههای مختلف حقوق‌بگیر در دستگاههای اجرائی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی، کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و حقوق و دستمزد کارکنان شاغل در این دستگاهها به شرح زیر افزایش می‌یابد:ضریب حقوق گروههای مختلف حقوق‌بگیر به میزان بیست درصد (۲۰%) نسبت به سال...
نمایندگان در نشست علنی مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی ایرادات لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ اعاده شده از شورای نگهبان با اصلاح بند (الف) تبصره ۱۲ ماده واحده این لایحه موافقت کردند. براساس بند (الف) اصلاح شده تبصره ۱۲ ماده واحده لایحه بودجه ۱۴۰۲؛ الف- در سال ۱۴۰۲ حقوق گروههای مختلف حقوق‌بگیر در دستگاههای اجرائی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی، کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و حقوق و دستمزد کارکنان شاغل در این دستگاهها به شرح زیر افزایش می‌یابد: ۱- ضریب حقوق گروههای مختلف حقوق‌بگیر به میزان بیست...
به گزارش قدس آنلاین، در جلسه علنی نوبت عصر امروز (یکشنبه) و در جریان بررسی جزئی از لایحه بودجه ۱۴۰۲ در بخش هزینه‌ای مربوط به میزن افزایش حقوق در سال آینده، مالک شریعتی نماینده تهران پیشنهادی را مطرح کرد مبنی بر اینکه میزان ۲۰ درصدی افزایش حقوق به صورت پلکانی اعمال شود. براساس مصوبه کمیسیون تلفیق مجلس در جزء مذکور حداقل حقوق دریافتی کارکنان در سال 1402، هفت میلیون و 920 هزار تومان در نظر گرفته شده بود؛ حال در پیشنهاد مذکور مبنی بر بازگشت این جزء به لایحه اصل دولت این رقم به مبلغ 7 میلیون تومان کاهش پیدا می‌کرد که نمایندگان با این پیشنهاد مخالفت کردند. مالک شریعتی نیاسر با پیشنهاد بازگشت به اصل جزء (1) بند (الف)...
خبرگزاری آریا - نمایندگان مردم در مجلس موضوع سقف دریافتی کارکنان را به دلیل وجود ابهام برای بررسی بیشتر به کمیسیون تلفیق لایحه بودجه 1402 ارجاع کردند.به گزارش سرویس سیاسی آریا به نقل از خانه ملت، در جریان بررسی تبصره 12 بودجه 1402 که به حقوق و دستمزدها اختصاص دارد، براساس پیشنهاد یکی از نمایندگان این ابهام ایجاد شده بود که ممکن است برخی حقوق‌ها از 55 میلیون تومان که سقف قانونی حقوق است بیشتر شود. رئیس مجلس با اعلام ابهام درباره این موضوع، تأکید کرد که این بند باید برای بررسی و جلوگیری از پرداخت‌های خارج از سقف قانونی به کمیسیون تلفیق ارجاع شود، که در نهایت با رای 92 درصد نمایندگان بند «د» تبصره 12 به کمیسیون...
خبرگزاری آریا - نمایندگان مردم در مجلس موضوع سقف دریافتی کارکنان را به دلیل وجود ابهام برای بررسی بیشتر به کمیسیون تلفیق لایحه بودجه 1402 ارجاع کردند.به گزارش سرویس سیاسی آریا به نقل از خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی نوبت سوم امروز (یکشنبه 14 اسفندماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینه ای لایحه بودجه سال 1402 کل کشور، با ارجاع بند (د) تبصره 12 ماده واحده این لایحه برای بررسی بیشتر و رفع ابهامات موجود به کمیسیون تلفیق لایحه بودجه موافقت کردند. براساس این گزارش دکتر محمدباقر قالیباف با اشاره به ابهامات موجود در بند (د) تبصره 12 لایحه بودجه سال آینده کشور گفت: این بند به رأی گذاشته شده و دو سوم رأی را کسب...
نمایندگان مجلس با پیشنهادی مبنی بر کاهش حدود یک میلیون تومانی پایه حداقل حقوق دریافتی کارکنان مخالفت کردند. به گزارش خبرنگار پارلمانی ایران اکونومیست، نمایندگان در نشست علنی نوبت عصر امروز (یکشنبه 14 اسفند ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینه‌ای لایحه بودجه سال 1402 کل کشور، با پیشنهاد بازگشت به اصل جزء (1) بند (الف) تبصره (12) ماده واحده این لایحه مخالفت کردند. بر اساس مصوبه کمیسیون تلفیق مجلس در جزء مذکور حداقل حقوق دریافتی کارکنان در سال 1402، هفت میلیون و 920 هزار تومان در نظر گرفته شده بود؛ حال در پیشنهاد مذکور مبنی بر بازگشت این جزء به لایحه اصل دولت این رقم به مبلغ 7 میلیون تومان کاهش پیدا می‌کرد که نمایندگان با این...
احسان ارکانی عضو کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۲، با اشاره به مصوبات کمیسیون متبوعش درباره افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان، سربازان و همچنین مستمری مددجویان بهزیستی و کمیته امدادامام خمینی (ره) گفت: بر اساس تصمیم کمیسیون تلفیق حقوق گروههای مختلف حقوق‌بگیر به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال ۱۴۰۱ افزایش می‌یابد. وی افزود: براساس این مصوبه حداقل حکم کارگزینی سال ۱۴۰۲ حقوق‌بگیران معادل ۱.۲ برابر حداقل حکم کارگزینی حقوق‌بگیران سال ۱۴۰۱ موضوع جزء ۱ بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ با اعمال امتیازات جزء یک قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ با ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری خواهد بود. عضو کمیسیون تلفیق بودجه بیان کرد: همچنین با مصوبه اعضا حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان...
به گزارش جام جم آنلاین، احسان ارکانی عضو کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۲ در گفتگو با تسنیم با اشاره به مصوبات کمیسیون متبوعش درباره افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان، سربازان و همچنین مستمری مددجویان بهزیستی و کمیته امدادامام خمینی (ره) گفت: بر اساس تصمیم کمیسیون تلفیق حقوق گروههای مختلف حقوق‌بگیر به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال ۱۴۰۱ افزایش می‌یابد.وی افزود: براساس این مصوبه حداقل حکم کارگزینی سال ۱۴۰۲ حقوق‌بگیران معادل ۱.۲ برابر حداقل حکم کارگزینی حقوق‌بگیران سال ۱۴۰۱ موضوع جزء ۱ بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ با اعمال امتیازات جزء یک قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ با ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری خواهد بود.عضو کمیسیون تلفیق بودجه بیان کرد: همچنین...
عضو کمیسیون تلفیق بودجه مجلس از مصوبه جدید این کمیسیون برای افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال آینده خبر داد. به گزارش ایمنا، حجت‌الاسلام سیدمحمدرضا میرتاج‌الدینی با اشاره به جلسه نوبت سوم این کمیسیون در روز جاری، اظهار کرد: در این جلسه تبصره ۱۲ لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ مورد رسیدگی قرار گرفت. وی افزود: در جریان رسیدگی به لایحه بودجه اعضای کمیسیون تلفیق مصوب کردند تا حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال آینده ۲۰ درصد افزایش یابد. عضو کمیسیون تلفیق بودجه مجلس اسلامی اظهار کرد: این افزایش حقوق به صورت پلکانی نخواهد بود و افزایش ۲۰ درصدی حقوق هم در مورد کمترین حقوق و هم در مورد بیشترین حقوق اعمال خواهد شد. میرتاج‌الدینی خاطرنشان کرد: همچنین براساس...
به گزارش قدس آنلاین به نقل از فارس، حجت‌الاسلام سیدمحمدرضا میرتاج‌الدینی عضو کمیسیون تلفیق بودجه مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس با اشاره به جلسه نوبت سوم این کمیسیون در روز جاری، گفت: در این جلسه تبصره 12 لایحه بودجه سال 1402 مورد رسیدگی قرار گرفت. وی افزود: در جریان رسیدگی به لایحه بودجه اعضای کمیسیون تلفیق مصوب کردند تا حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال آینده 20 درصد افزایش یابد. عضو کمیسیون تلفیق بودجه مجلس اسلامی اظهار کرد: این افزایش حقوق به صورت پلکانی نخواهد بود و افزایش 20 درصدی حقوق هم در مورد کمترین حقوق و هم در مورد بیشترین حقوق اعمال خواهد شد. میرتاج‌الدینی خاطرنشان کرد: همچنین براساس مصوبه اعضای کمیسیون تلفیق حداقل...
عضو کمیسیون تلفیق بودجه مجلس از مصوبه جدید این کمیسیون برای افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال آینده خبر داد. به گزارش ایمنا، حجت‌الاسلام سیدمحمدرضا میرتاج‌الدینی با اشاره به جلسه نوبت سوم این کمیسیون در روز جاری، اظهار کرد: در این جلسه تبصره ۱۲ لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ مورد رسیدگی قرار گرفت. وی افزود: در جریان رسیدگی به لایحه بودجه اعضای کمیسیون تلفیق مصوب کردند تا حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال آینده ۲۰ درصد افزایش یابد. عضو کمیسیون تلفیق بودجه مجلس اسلامی اظهار کرد: این افزایش حقوق به صورت پلکانی نخواهد بود و افزایش ۲۰ درصدی حقوق هم در مورد کمترین حقوق و هم در مورد بیشترین حقوق اعمال خواهد شد. میرتاج‌الدینی خاطرنشان کرد: همچنین براساس...
خبرگزاری آریا - نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در توئیتی از تصویب افزایش 30 درصدی حقوق کارمندان و افزایش 40 درصدی دریافتی مستمری‌بگیران دستگاههای حمایتی در کمیسیون متبوعش خبرداد.به گزارش خبرگزاری خانه‌ملت؛ ولی اسماعیلی نماینده مردم گرمی در مجلس و نائب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در توئیتی نوشت: باتوجه به شرایط اقتصادی و سفره معیشتی مردم، دیروز در جلسه کمیسیون اجتماعی، افزایش 30درصدی حقوق کارکنان دولت در سال 1402 تصویب شد. همچنین افزایش 40درصدی دریافتی افراد تحت پوشش نهادهای حمایتی کمیته امداد و بهزیستی از مصوبات دیگر کمیسیون اجتماعی بود.
در لایحه بودجه ۱۴۰۲ بر شفافیت پرداخت‌ها تاکید شده و مجلس را مکلف کرده که پرداخت‌های مستمر و غیرمستمر کارکنان، نمایندگان و مدیران ماهانه در سامانه سازمان اداری و استخدامی کشور قرار داده شود. به گزارش ایران اکونومیست، در تبصره ۲۰ لایحه بودجه سال آینده آمده است: «به منظور ساماندهی نیروی انسانی و کارکنان دولت و ایجاد انضباط مالی، پرداخت هرگونه حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر به تمامی کارکنان دستگاههای اجرائی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران از جمله کلیه شرکت‌های دولتی شامل شرکت‌های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است صرفاً براساس اطلاعات ثبت شده در سامانه یکپارچه نظام اداری (سینا) پس از تایید...
به گزارش ایسنا، آنچه دولت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ برای حقوق کارکنان پیش‌بینی کرده، نشان می‌دهد که افزایش پلکانی حقوق در دستور کار قرار دارد و متوسط ۲۰ درصد است؛ به طوری که برای طبقات پایین‌تر از این رقم بیشتر افزایش پیدا خواهد کرد. در تبصره ۱۲ لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ آمده است که ضریب حقوق گروههای مختلف حقوق بگیر به میزان متوسط ۲۰ درصد براساس آخرین حکم کارگزینی به گونه‌ای افزایش یابد که مجموع حکم کارگزینی برای کارکنان رسمی و پیمانی و مبلغ قرارداد منعقده ماهانه برای کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) و کارکنان طرح خدم پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به نسبت مدت کارکرد از ۷۰ میلیون ریال (هفت میلیون تومان) کمتر...
خبرگزاری آریا - عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی گفت:طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تبعیض شغلی را از بین خواهد برد.حجت الاسلام و المسلمین سید کاظم موسوی به گزارش سرویس سیاسی آریا در گفت وگو با خانه ملت، با اشاره به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، گفت:برای افرادی با قراردادهای حجمی، شرکتی، خدماتی مهم است که در زمینه اشتغالشان تبدیل وضعیت شوند. وی با بیان اینکه افراد مذکور به لحاظ اینکه ارتباط شغلی با ادارات ندارند، زندگیشان دچار تزلزل شده است ، بیان کرد: ما می خواهیم این افراد را تبدیل وضعیت کنیم لذا تبدیل وضعیت افراد با قراردادهای حجمی، شرکتی و خدماتی باید در مجلس تعیین تکلیف شود. این نماینده مجلس تاکید کرد: به عنوان مثال مشاهده می...
برخی نمایندگان مجلس نسبت به ایجاد نوعی تفاوت و تبعیض در افزایش حقوق‌ها و تعیین سقف‌های شبه نجومی انتقاد و اعتراض دارند. از آنجا حداکثر حقوق دریافتی روی فیش حقوقی نیروهای دولتی تنها باید ۷ برابر کف حداقل دستمزد کارگران و رقم تعیین شده شورای‌عالی کار باشد، رقم دریافتی حقوق کارکنان دولت حداکثر باید ۴۰ میلیون تومان درنظر گرفته می‌شد. اما روز گذشته مالک شریعتی نیاسر (نماینده مردم تهران) در نطق بین دستور خود در صحن علنی مجلس نسبت به تعیین سقف ۵۰ میلیون تومانی برای حقوق دولتی‌ها اعتراض کرد.تصمیمات آزاردهنده درباره افزایش حقوق‌هانماینده مردم اسلامشهر در اظهارات خود اشاره کرد: گاهی برخی تصمیمات آزاردهنده است. مثلا در مصوبه اخیر افزایش حقوق هر ۱ میلیون تومان افزایش حداقل حقوق،...
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از تسنیم، نمایندگان در جلسه علنی امروز (یکشنبه ۲۴ مهرماه) مجلس شورای اسلامی با کلیات لایحه دوفوریتی متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشگری با ۲۰۰ رأی موافق، ۱۸ رأی مخالف و ۷ رأی ممتنع از مجموع ۲۳۳ نماینده حاضر در جلسه موافقت کردند. درجلسه امروز مجلس رئیس سازمان برنامه و بودجه، با بیان اینکه با وجود تحقق ۷۰ درصدی منابع، لایحه این متناسب‌سازی تقدیم مجلس شده است، افزود: در حال حاضر ۱۵ هزار میلیارد تومان اوراقی را تسویه می‌کنیم که قبلا استفاده شده و رقم آن تا پایان سال بیشتر نیز خواهد شد. با وجود همه مشکلات و فشارهایی که روی ما وجود دارد این ترمیم انجام شده لذا تاکید ...
به گزارش حوزه جامعه خبرگزاری تقریب، علی بهادری جهرمی سخنگوی دولت در حساب کاربری خود در توئیتر، نوشت پیرو وعده قبلی، دولت لایحه متناسب‌سازی حقوق کارکنان و همچنین بازنشستگان کشوری و لشکری را با قید دو فوریت، به مجلس ارسال کرد. وی تاکید کرد: ان شاءالله با همکاری مجلس محترم شورای اسلامی حقوق دریافتی کارکنان و بازنشستگان محترم افزایش خواهد یافت. انتهای پیام/
سخنگوی دولت از افزایش حقوق دریافتی کارکنان و بازنشستگان با همکاری مجلس شورای اسلامی خبر داد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ علی بهادری جهرمی سخنگوی دولت در حساب کاربری خود در توئیتر، نوشت پیرو وعده قبلی، دولت لایحه متناسب‌سازی حقوق کارکنان و همچنین بازنشستگان کشوری و لشکری را با قید دو فوریت، به مجلس ارسال کرد. وی تاکید کرد: ان شاءالله با همکاری مجلس محترم شورای اسلامی حقوق دریافتی کارکنان و بازنشستگان محترم افزایش خواهد یافت.
به گزارش خبرگزاری مهر، علی بهادری جهرمی سخنگوی دولت در حساب کاربری خود د: توئیتر، نوشت پیرو وعده قبلی، دولت لایحه متناسب‌سازی حقوق کارکنان و همچنین بازنشستگان کشوری و لشکری را با قید دو فوریت، به مجلس ارسال کرد. وی تاکید کرد: ان شاالله با همکاری مجلس محترم شورای اسلامی حقوق دریافتی کارکنان و بازنشستگان محترم افزایش خواهد یافت. کد خبر 5602312 سید مهدی حسینی
به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری فارس، علی بهادری جهرمی سخنگوی دولت در صفحه شخصی خود در توئیتر نوشت: پیرو وعده قبلی، دولت لایحه متناسب‌سازی حقوق کارکنان و همچنین بازنشستگان کشوری و لشکری را با قید دو فوریت، به مجلس ارسال کرد. وی در ادامه آورده است: ان‌شاالله با همکاری مجلس محترم شورای اسلامی، حقوق دریافتی کارکنان و بازنشستگان محترم افزایش خواهد یافت. پایان پیام/
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از خبرآنلاین، میثم لطیفی در نشست خبری در خصوص جشنواره شهید رجایی، در پاسخ به سئوالی درباره متوسط دریافتی کارمندان دولت گفت: به طور کلی متوسط دریافتی کارمندان دولت بین هشت تا نه میلیون تومان است. وی با تاکید بر اینکه نزدیک به شصت درصد از کارمندان دولت چنین حقوقی را دریافت می‌کنند، گفت: بیشترین تعداد کارمندان دولت در دو دستگاه اموزش و پرورش و وزارت بهداشت و درمان حضور دارند و در نتیجه می‌توان گفت حقوق نزدیک به شصت درصد از کارمندان دولت در این محدوده قرار دارد. وی از راه‌اندازی سامانه دولت سنج خبر داد و گفت: بعد از جشنواره شهید رجایی سامانه دولت سنج راه‌اندازی خواهد شد. در این سامانه وضعیت...
جمعی از کارکنان دولتی در کارزاری خواستار اصلاح قانون بودجه ۱۴۰۱ در خصوص تسری مالیات به همه دریافتی حقوق بگیران شدند. جمعی از کارکنان دولتی در نامه‌ای به محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس، و حاج بابایی، رئیس کمیسیون تلفیق بودجه مجلس، خواستار اصلاح قانون بودجه ۱۴۰۱ در خصوص تسری مالیات به همه دریافتی حقوق بگیران شدند. متن کارزار به شرح زیر است: احتراماً همانگونه که استحضار دارید در روند تصویب قانون بودجه ۱۴۰۱ در کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی، بر خلاف رویه تقنینی پس از انقلاب و مغایر با قانون مالیات‌های مستقیم، حکمی به شرح مندرج در جزء ۵ بند الف تبصره ۱۲ به تصویب رسیده که موجبات تضییع حقوق کارکنان و حقوق بگیران و تحمیل فشار مضاعف بر این...
آفتاب‌‌نیوز : فرهیختگان در گزارشی میزان متوسط وام دریافتی کارکنان ۱۹ بانک دولتی و خصوصی را بررسی کرده و به نتایج قابل توجهی دست یافته است. متن کامل این گزارش را در ادامه می‌خوانید: از گذشته بانک‌ها یکی از گزینه های اول درخواست استخدامی برای افراد جویای کار بودند. دلایل مختلفی برای این علاقه همچون امنیت شغلی، جایگاه اجتماعی و سبک و نوع کار وجود داشته است. اما یکی از عوامل مهم برای این انتخاب، در بهره مندی از وام‌های مخصوص کارکنان در بانک‌ها نهفته بود؛ وام هایی که در راستای رفع‌نیاز‌های ضروری، خرید مسکن، خرید خودرو و در سایر مصارف به کارکنان پرداخت می‌شد و از آنجا که می توان گفت بانک‌ها بزرگ‌ترین نهادهای تامین مالی افراد حقیقی و...
رئیس قوه قضائیه گفت: علی‌رغم گذشت ۴ ماه از سال، هنوز قانون وضع شده و توافقات مالی داده شده که حداقل خواسته دستگاه قضائی در زمینه ارتقای وضعیت حقوقی و دریافتی کارکنان ماست اجرایی و محقق نشده است. - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم به نقل از مرکز رسانه قوه قضائیه؛ حجت‌الاسلام محسنی‌اژه‌ای امروز دوشنبه 3 مرداد طی سخنانی در نشست شورای عالی قوه قضائیه، ضمن گرامیداشت روزهای پایانی ماه پرخیر و فضیلت ذی‌الحجه و روز مباهله تصریح کرد: درسی که از این روزهای مبارک و بزرگ می‌گیریم آن است که در صورتی که خدایی‌ناکرده اسلام عزیز و جبهه حق و حقانیت در خطر قرار گرفت، نه تنها از تحمل رنج و سختی گریزان نباشیم که...
عضو شورای شهر تهران گفت: برای فردی که ۸ میلیون حقوق دریافتی داشته ۴ هزار تومان افزایش حقوق انجام شده است. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، ناصر امانی در جلسه علنی امروز شورای شهر تهران گفت: منطقه ۱۹ مشکلات زیادی دارد و شهرداری برای منطقه مشخص شود که باقی بماند نه تغییر پیدا کند.او گفت: هنوز حقوق کارکنان رسمی شهرداری افزایش پیدا نکرده است در حالی که وعده افزایش ۱۰ درصدی داده بودند.عضو شورای شهر تهران بیان کرد: شاید بتوان گفت برای فردی که ۸ میلیون حقوق دریافتی داشته ۴ هزار تومان افزایش حقوق انجام شده است.
عضو شورای شهر تهران گفت: برای فردی که ۸ میلیون حقوق دریافتی داشته ۴ هزار تومان افزایش حقوق انجام شده است. ناصر امانی در جلسه علنی امروز شورای شهر تهران گفت: منطقه ۱۹ مشکلات زیادی دارد و شهرداری برای منطقه مشخص شود که باقی بماند نه تغییر پیدا کند. او گفت: هنوز حقوق کارکنان رسمی شهرداری افزایش پیدا نکرده است در حالی که وعده افزایش ۱۰ درصدی داده بودند. عضو شورای شهر تهران بیان کرد: شاید بتوان گفت برای فردی که ۸ میلیون حقوق دریافتی داشته ۴ هزار تومان افزایش حقوق انجام شده است.
مدیرعامل شرکت ملی پست با اشاره به تاکیدات وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات مبنی بر ارتقای معیشت کارکنان پست، از افزایش مبلغ« بن وخواربار» و« کمک هزینه مسکن» کارکنان پست خبر داد. به گزارش ایران اکونومیست به نقل از روابط عمومی شرکت ملی پست، محمود لیائی با اشاره به برنامه ریزی ها و اولویت های ذکر شده در راستای بهبود معیشت و ارتقای انگیزه و رضایتمندی همکاران و کاهش اختلاف در میزان دریافتی های مزایای مستمر کارکنان شبکه پستی با سایر شرکتها و سازمان های تابعه وزارت متبوع گفت: «مبلغ بن وخواربار از 300 هزار تومان به یک میلیون و 50 هزار تومان افزایش یافته است.همچنین مبلغ کمک هزینه مسکن از 250 هزارتومان به 900 هزارتومان افزایش می یابد.»وی اضافه...
مدیرعامل شرکت ملی پست با اشاره به تأکیدات وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات مبنی بر ارتقای معیشت کارکنان پست، از افزایش مبلغ «بن و خواربار» و «کمک‌هزینه مسکن» کارکنان پست خبر داد. به گزارش خبرگزاری برنا به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، محمود لیائی، مدیر عامل شرکت ملی پست؛ با اشاره به برنامه‌ریزی‌ها و اولویت‌های ذکر شده در راستای بهبود معیشت و ارتقای انگیزه و رضایتمندی همکاران و کاهش اختلاف در میزان دریافتی‌های مزایای مستمر کارکنان شبکه پستی با سایر شرکتها و سازمان‌های تابعه وزارت متبوع گفت: مبلغ بن و خواربار از ۳۰۰ هزار تومان به یک‌میلیون و ۵۰ هزار تومان افزایش‌یافته است.مدیر عامل شرکت ملی پست تاکید کرد: همچنین مبلغ کمک‌هزینه...
به گزارش گروه علم و پیشرفت خبرگزاری فارس به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، محمود لیائی، مدیر عامل شرکت ملی پست با اشاره به برنامه‌ریزی‌ها و اولویت‌های ذکر شده در راستای بهبود معیشت و ارتقای انگیزه و رضایتمندی همکاران و کاهش اختلاف در میزان دریافتی‌های مزایای مستمر کارکنان شبکه پستی با سایر شرکتها و سازمان‌های تابعه وزارت متبوع گفت: مبلغ بن و خواربار از ۳۰۰ هزار تومان به یک‌میلیون و ۵۰ هزار تومان افزایش‌یافته است. مدیر عامل شرکت ملی پست تاکید کرد: همچنین مبلغ کمک‌هزینه مسکن از ۲۵۰ هزار تومان به ۹۰۰ هزار تومان افزایش می‌یابد. وی اضافه کرد: بر این اساس دریافتی رفاهیات پرسنل شبکه پست با جدول رفاهی کارکنان وزارت...
مدیرعامل شرکت ملی پست با اشاره به تأکیدات وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات مبنی بر ارتقای معیشت کارکنان پست، از افزایش مبلغ «بن و خواربار» و «کمک‌هزینه مسکن» کارکنان پست خبر داد. «محمود لیائی»، مدیرعامل شرکت ملی پست؛ با اشاره به برنامه‌ریزی‌ها و اولویت‌های ذکر شده در راستای بهبود معیشت و ارتقای انگیزه و رضایتمندی همکاران و کاهش اختلاف در میزان دریافتی‌های مزایای مستمر کارکنان شبکه پستی با سایر شرکتها و سازمان‌های تابعه وزارت متبوع گفت: مبلغ بن و خواربار از ۳۰۰ هزار تومان به یک میلیون و ۵۰ هزار تومان افزایش‌یافته است.مدیرعامل شرکت ملی پست تاکید کرد: همچنین مبلغ کمک‌هزینه مسکن از ۲۵۰ هزار تومان به ۹۰۰ هزار تومان افزایش می‌یابد.وی اضافه کرد: بر این اساس دریافتی رفاهیات کارکنان...
علی افروس رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان خوزستان در گفت‌وگو با خبرنگار گروه دانشگله ایسکانیوز اظهار کرد: اگر اختلاف موجود میان حقوق و دستمزد اساتید و کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی با دانشگاه‌های دولتی را قیاس کنیم، در استان تهران تقریباً اختلافی را حداقل در خصوص اساتید مشاهده نمی‌کنیم؛ اما در بعضی از استان‌ها مانند خوزستان به علت وجود شرایط خاص مثل شرایط آب و هوایی یا وجود مناطق پر خطر، ممکن است کمی به اختلاف دریافتی اساتید و کارکنان اضافه کند. موضوع بعدی بحث تعیین حق پایه بوده که با تغییر به وجود آمده در محاسبه آن توسط سازمان مرکزی دانشگاه آزاد، اختلاف حقوق دریافتی خیلی کمتر شد. افروس عنوان کرد: با تغییراتی که امسال ایجاد شد و افزایش 1...
حقوق کارمندان دولتی هر ساله بر اساس نرخ تورم افزایش می یابد. حقوق کارمندان امسال ممکن از اردیبهشت افزایش داشته باشد. حقوق کارمندان امسال هنوز افزایش نیافته است. حقوق کارمندان در برخی ادارات رقمی نجومی است. درباره حقوق کارمندان در ادامه بیشتر بخوانید. کارمندان کدام شرکتها رکورددار دریافت بالاترین حقوق و مزایا هستند؟ به نقل از شرق، حسن خوشپور، مدیر کل سابق دفتر امور بنگاه‌ها و خصوصی‌سازی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی گفت: استخدام کارمندان این شرکتها سفارشی، جز افراد صاحب‌نفوذ و قدرتمند هستند و کمتر کسی می‌تواند به این شرکتها راه پیدا کند. در دی ماه سال ۹۹ دیوان محاسبات فهرستی از ۶۰ شرکت دولتی منتشر کرد و به حقوق و دستمزد مصوب کارکنان این شرکتها برای سال...
نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی با انتقاد از مصوبه مجلس در لایحه بودجه ۱۴۰۱ در خصوص شیوه افزایش حقوق ها، تاکید کرد: بر اساس تغییراتی که در کمیسیون تلفیق بر روی لایحه بودجه صورت گرفت در سال جدید حقوق بگیران بالاتر، افزایش دریافتی بیشتری خواهند داشت. مالک شریعتی نیاسر نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی در صفحه شخصی خود در توئیتر، نوشت: «درکنار تصمیمات خوب بودجه۱۴۰۱، چند اشکال مهم، آزار دهنده است که مهمترین آنها در تبصره۱۲ است. در لایحه دولت، افزایش حقوق بطور متوسط ۱۰٪ و کاهشی - پلکانی بود که متاسفانه کمیسیون تلفیق به جز کف حقوق، برای بقیه ۱۰٪ تصویب کرد و درنتیجه حقوق بگیران بالاتر، افزایش دریافتی بیشتری خواهند داشت!» بیشتر بخوانید: ببینید...
به گزارش «نماینده»، مالک شریعتی نیاسر نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی در صفحه شخصی خود در توئیتر، نوشت: «درکنار تصمیمات خوب بودجه۱۴۰۱، چند اشکال مهم، آزار دهنده است که مهمترین آنها در تبصره۱۲ است.در لایحه دولت، افزایش حقوق بطور متوسط ۱۰٪ و کاهشی - پلکانی بود که متاسفانه کمیسیون تلفیق به جز کف حقوق، برای بقیه ۱۰٪ تصویب کرد و درنتیجه حقوق بگیران بالاتر، افزایش دریافتی بیشتری خواهند داشت!» بر اساس بند الف تبصره ۱۲د لایحه بودجه ۱۴۰۱، ضریب حقوق گروه های مختلف حقوق بگیر در دستگاه های اجرایی موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی،اجتماعی، و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی، کارکنان کشوری و لشگری، اعضای...
به گزارش همشهری آنلاین، مالک شریعتی نیاسر نماینده تهران در مجلس شورای اسلامی در صفحه شخصی خود در توئیتر، نوشت: «در کنار تصمیمات خوب بودجه۱۴۰۱، چند اشکال مهم، آزار دهنده است که مهمترین آنها در تبصره۱۲ است.در لایحه دولت، افزایش حقوق بطور متوسط ۱۰٪ و کاهشی - پلکانی بود که متاسفانه کمیسیون تلفیق به جز کف حقوق، برای بقیه ۱۰٪ تصویب کرد و درنتیجه حقوق بگیران بالاتر، افزایش دریافتی بیشتری خواهند داشت!» بر اساس بند الف تبصره ۱۲د لایحه بودجه ۱۴۰۱، ضریب حقوق گروه های مختلف حقوق بگیر در دستگاه های اجرایی موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی،اجتماعی، و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی، کارکنان کشوری و لشگری،...
مالک شریعتی نیاسر نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی در صفحه شخصی خود در توئیتر، نوشت: «درکنار تصمیمات خوب بودجه۱۴۰۱، چند اشکال مهم، آزار دهنده است که مهمترین آنها در تبصره۱۲ است. در لایحه دولت، افزایش حقوق بطور متوسط ۱۰٪ و کاهشی - پلکانی بود که متاسفانه کمیسیون تلفیق به جز کف حقوق، برای بقیه ۱۰٪ تصویب کرد و درنتیجه حقوق بگیران بالاتر، افزایش دریافتی بیشتری خواهند داشت!» بر اساس بند الف تبصره ۱۲د لایحه بودجه ۱۴۰۱، ضریب حقوق گروههای مختلف حقوق بگیر در دستگاههای اجرایی موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی، و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی، کارکنان کشوری و لشگری، اعضای هیات علمی...
به گزارش آخرین نيوز به نقل از خبرگزاری دانشجو، محمدباقر قالیباف در جلسه علنی امروز (سه شنبه ۱۷ اسفند) مجلس شورای اسلامی اظهار داشت: در زمینه قراردادهای کارکنان دولت و میزان حقوق و دریافتی آنان بی عدالتی‌هایی وجود دارد و همه ما کاملاً به این مساله واقف هستیم. وی بیان کرد: این مساله فقط مربوط به کارکنان یک وزارتخانه نیست بلکه در همه دستگاهها و وزارتخانه‌ها دیده می‌شود و بارها مشاهده کرده‌ایم یک کارمند رسمی حقوق بیشتری از یک کارمند شرکتی دریافت می‌کند در حالی که هر دو کار مشابهی انجام می‌دهند. رئیس مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: متأسفانه می‌بینیم که یک کارمند از لحاظ تخصص، تحصیلات و اثرگذاری نقش ویژه‌ای دارد، اما حقوق کمتری دریافت می‌کند و بر این...
رئیس مجلس تأکید کرد: ساماندهی وضعیت قراردادی و دریافتی کارکنان یک موضوع جدی است که در اولویت دولت و مجلس قرار دارد؛ رئیس جمهور نیز به سازمان امور استخدامی دستور داده که به این موضوع ورود کند. به گزارش جنوب نیوز، «محمدباقر قالیباف» رئیس مجلس شورای اسلامی در نشست علنی صبح امروز (سه‌شنبه هفدهم اسفندماه) قوه مقننه و در جریان بررسی جزئیات لایحه بودجه سال ۱۴۰۱، اظهار کرد: متأسفانه در حوزه قراردادهای کارکنان و میزان دریافتی آنها در سطح کشور بی‌عدالتی‌هایی وجود دارد. وی افزود: این موضوع تنها مربوط به کارکنان یک وزارتخانه نیست بلکه در تمام وزارتخانه‌ها و دستگاهها این مسئله مشاهده می‌شود. یک کارمند که از لحاظ تخصص، تحصیلات و اثرگذاری نقش بیشتری دارد حقوق کمتری دریافت می‌کند. رئیس...
قالیباف در جلسه علنی امروز سه‌شنبه مجلس، دلیل این تصمیم را بی عدالتی در حوزه قراردادهای کارکنان و میزان دریافتی آنان در سطح کشور معرفی کرد. بی‌عدالتی در پرداخت حقوق‌ها و قراردادهای متنوع در چند سال گذشته در حوزه کاری باعث نارضایتی کارکنان شده است. به گفته رئیس مجلس، این موضوع تنها مربوط به کارکنان یک وزارتخانه نیست بلکه در تمام وزارتخانه‌ها و دستگاهها این موضوع دیده می‌شود. یک کارمند که از لحاظ تخصص، تحصیلات و اثرگذاری نقش بیشتری دارد حقوق کمتری دریافت می‌کند. سرمدی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تاکید بر اینکه درآمد این افراد در قالب این نوع از قراردادهای کاری با شرکتها، نهاد‌ها و وزارتخانه‌های دولتی پاسخگوی نیاز‌های زندگی این همکاران نیست، تصریح کرد: این‌نوع...
به گزارش ایسنا، محمدباقر قالیباف در جلسه علنی امروز سه شنبه مجلس و در جریان بررسی پیشنهادات نمایندگان در بخش هزینه ای لایحه بودجه ۱۴۰۱، بیان کرد: در حوزه قراردادهای کارکنان و میزان دریافتی آنان در سطح کشور بی عدالتی هایی وجود دارد و همه به آن واقف هستیم. این موضوع تنها مربوط به کارکنان یک وزارتخانه نیست بلکه در تمام وزارتخانه ها و دستگاه ها این موضوع دیده می شود. یک کارمند که از لحاظ تخصص، تحصیلات و اثرگذاری نقش بیشتری دارد حقوق کمتری دریافت می کند. وی در ادامه اظهار کرد: بارها دیده ایم که یک کارمند رسمی به مراتب حقوق بیشتری از یک کارمند شرکتی دریافت می کند در حالی که هر دو در یک اتاق هستند...
رئیس مجلس شورای اسلامی، تاکید کرد: طرحی با بیش از ۱۸۰ امضا به منظور ساماندهی وضعیت استخدامی و برقراری عدالت در دریافتی‌های کارکنان آماده شده و با اولویت نیز این موضوع دنبال خواهد شد. محمدباقر قالیباف در جلسه علنی امروز سه شنبه مجلس و در جریان بررسی پیشنهادات نمایندگان در بخش هزینه‌ای لایحه بودجه ۱۴۰۱، بیان کرد: در حوزه قراردادهای کارکنان و میزان دریافتی آنان در سطح کشور بی عدالتی‌هایی وجود دارد و همه به آن واقف هستیم. این موضوع تنها مربوط به کارکنان یک وزارتخانه نیست بلکه در تمام وزارتخانه‌ها و دستگاهها این موضوع دیده می‌شود. یک کارمند که از لحاظ تخصص، تحصیلات و اثرگذاری نقش بیشتری دارد حقوق کمتری دریافت می‌کند.وی در ادامه اظهار کرد: بارها دیده ایم...
رئیس مجلس شورای اسلامی ضمن تاکید بر ضرورت بررسی اولویت دار ساماندهی نیروهای قراردادی و شرکتی، گفت: این موضوع مهم و جدی بوده و باید با طمأنینه بیشتر، اما با اولویت بررسی شود؛ طرحی با بیش از ۱۸۰ امضا در مجلس برای ساماندهی استخدام کارکنان دولت در دست بررسی است. به گزارش ایمنا و به نقل از خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی امروز (سه شنبه هفدهم اسفند ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی پیشنهادات نمایندگان مبنی بر الحاق به تبصره ۱۷ لایحه بودجه، سید مهدی فرشادان پیشنهادی درباره تبدیل وضعیت استخدام کارکنان شرکتی، قراردادی و مشمولان قانون خدمات پزشکان و پیراپزشکان مطرح کرد. محمدباقر قالیباف پس از طرح این پیشنهاد تاکید کرد که امروز بخش عمده‌ای از این...
به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس، محمدباقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز (سه شنبه 17 اسفند) مجلس و در جریان بررسی پیشنهادات نمایندگان در بخش هزینه ای لایحه بودجه ۱۴۰۱، اظهار داشت: در حوزه قراردادهای کارکنان و میزان دریافتی آنان در سطح کشور بی عدالتی هایی وجود دارد و همه به آن واقف هستیم. وی ادامه داد: این موضوع تنها مربوط به کارکنان یک وزارتخانه نیست بلکه در تمام وزارتخانه ها و دستگاه ها این موضوع دیده می شود. یک کارمند که از لحاظ تخصص، تحصیلات و اثرگذاری نقش بیشتری دارد حقوق کمتری دریافت می کند. رئیس مجلس تصریح کرد: بارها دیده ایم که یک کارمند رسمی به مراتب حقوق بیشتری از یک کارمند شرکتی دریافت...
رئیس مجلس شورای اسلامی، تاکید کرد: طرحی با بیش از ۱۸۰ امضا به منظور ساماندهی وضعیت استخدامی و برقراری عدالت در دریافتی‌های کارکنان آماده شده و با اولویت نیز این موضوع دنبال خواهد شد. به گزارش ایسنا، محمدباقر قالیباف در جلسه علنی امروز سه شنبه مجلس و در جریان بررسی پیشنهادات نمایندگان در بخش هزینه‌ای لایحه بودجه ۱۴۰۱، بیان کرد: در حوزه قراردادهای کارکنان و میزان دریافتی آنان در سطح کشور بی عدالتی‌هایی وجود دارد و همه به آن واقف هستیم. این موضوع تنها مربوط به کارکنان یک وزارتخانه نیست بلکه در تمام وزارتخانه‌ها و دستگاهها این موضوع دیده می‌شود. یک کارمند که از لحاظ تخصص، تحصیلات و اثرگذاری نقش بیشتری دارد حقوق کمتری دریافت می‌کند. وی در ادامه اظهار...
محمدباقر قالیباف در جلسه علنی امروز سه شنبه مجلس و در جریان بررسی پیشنهادات نمایندگان در بخش هزینه ای لایحه بودجه ۱۴۰۱، بیان کرد: در حوزه قراردادهای کارکنان و میزان دریافتی آنان در سطح کشور بی عدالتی هایی وجود دارد و همه به آن واقف هستیم. این موضوع تنها مربوط به کارکنان یک وزارتخانه نیست بلکه در تمام وزارتخانه ها و دستگاه ها این موضوع دیده می شود. یک کارمند که از لحاظ تخصص، تحصیلات و اثرگذاری نقش بیشتری دارد حقوق کمتری دریافت می کند. وی در ادامه اظهار کرد: بارها دیده ایم که یک کارمند رسمی به مراتب حقوق بیشتری از یک کارمند شرکتی دریافت می کند در حالی که هر دو در یک اتاق هستند و کار...
رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: اولویت دولت و مجلس ساماندهی وضعیت قرارداد و دریافتی کارکنان دولت است. به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، محمدباقر قالیباف در جلسه علنی امروز (سه شنبه ۱۷ اسفند) مجلس شورای اسلامی اظهار داشت: در زمینه قراردادهای کارکنان دولت و میزان حقوق و دریافتی آنان بی عدالتی‌هایی وجود دارد و همه ما کاملاً به این مساله واقف هستیم.وی بیان کرد: این مساله فقط مربوط به کارکنان یک وزارتخانه نیست بلکه در همه دستگاهها و وزارتخانه‌ها دیده می‌شود و بارها مشاهده کرده‌ایم یک کارمند رسمی حقوق بیشتری از یک کارمند شرکتی دریافت می‌کند در حالی که هر دو کار مشابهی انجام می‌دهند.رئیس مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: متأسفانه می‌بینیم که یک کارمند از لحاظ تخصص، تحصیلات و...
رئیس مجلس شورای اسلامی، تاکید کرد: طرحی با بیش از ۱۸۰ امضا به منظور ساماندهی وضعیت استخدامی و برقراری عدالت در دریافتی های کارکنان آماده شده و با اولویت نیز این موضوع دنبال خواهد شد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ محمدباقر قالیباف در جلسه علنی امروز سه شنبه مجلس و در جریان بررسی پیشنهادات نمایندگان در بخش هزینه ای لایحه بودجه ۱۴۰۱، بیان کرد: در حوزه قراردادهای کارکنان و میزان دریافتی آنان در سطح کشور بی عدالتی هایی وجود دارد و همه به آن واقف هستیم. این موضوع تنها مربوط به کارکنان یک وزارتخانه نیست بلکه در تمام وزارتخانه ها و دستگاه ها این موضوع دیده می شود. یک کارمند که از لحاظ تخصص، تحصیلات و اثرگذاری...
خبرگزاری آریا- رئیس مجلس شورای اسلامی، تاکید کرد: طرحی با بیش از 180 امضا به منظور ساماندهی وضعیت استخدامی و برقراری عدالت در دریافتی های کارکنان آماده شده و با اولویت نیز این موضوع دنبال خواهد شد.به گزارش خبرگزاری آریا، محمدباقر قالیباف در جلسه علنی امروز سه شنبه مجلس و در جریان بررسی پیشنهادات نمایندگان در بخش هزینه ای لایحه بودجه 1401، بیان کرد: در حوزه قراردادهای کارکنان و میزان دریافتی آنان در سطح کشور بی عدالتی هایی وجود دارد و همه به آن واقف هستیم. این موضوع تنها مربوط به کارکنان یک وزارتخانه نیست بلکه در تمام وزارتخانه ها و دستگاه ها این موضوع دیده می شود. یک کارمند که از لحاظ تخصص، تحصیلات و اثرگذاری نقش بیشتری...
به گزارش خبرنگار پارلمانی ایرنا،«محمدباقر قالیباف» در جلسه علنی روز سه شنبه(۱۷ اسفندماه) مجلس شورای اسلامی در بررسی بخش هزینه ای گزارش کمیسیون تلفیق در مورد لایحه بودجه ۱۴۰۱ و بررسی تبصره (۱۷) این لایحه، در ادامه پیشنهاد «سید مهدی فرشادان» نماینده سنندج درباره استخدام پرستاران حوزه سلامت گفت: در حوزه قراردادهای کارکنان و میزان دریافتی آنان در سطح کشور بی عدالتی هایی وجود دارد و همه به آن واقف هستیم. این موضوع تنها مربوط به کارکنان یک وزارتخانه نیست بلکه در تمام وزارتخانه ها و دستگاه ها این موضوع دیده می شود. در ادامه محمدباقر قالیباف رییس مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه برخی از کارمندان به رغم اینکه از نظر تخصص، تحصیلات و اثرگذاری نقش بیشتری دارند، حقوق...
رئیس مجلس تاکید کرد:ساماندهی وضعیت قراردادی و دریافتی کارکنان یک موضوع جدی است که در اولویت دولت و مجلس قرار دارد، رئیس جمهور نیز به سازمان امور استخدامی دستور داده که به این موضوع ورود کند. - اخبار سیاسی - به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم،، محمدباقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی در نشست علنی صبح امروز (سه‌شنبه هفدهم اسفند ماه ) قوه مقننه و در جریان بررسی جزئیات لایحه بودجه سال 1401، اظهار کرد: متاسفانه در حوزه قراردادهای کارکنان و میزان دریافتی آنها در سطح کشور بی عدالتی هایی وجود دارد.وی افزود: این موضوع تنها مربوط به کارکنان یک وزارتخانه نیست بلکه در تمام وزارتخانه‌ها و دستگاه ها این مسئله مشاهده می‌شود؛ یک کارمند که از لحاظ تخصص، تحصیلات...
به گزارش «نماینده»، محمدباقر قالیباف در جلسه علنی امروز (سه شنبه ۱۷ اسفند) مجلس شورای اسلامی اظهار داشت: در زمینه قراردادهای کارکنان دولت و میزان حقوق و دریافتی آنان بی عدالتی‌هایی وجود دارد و همه ما کاملاً به این مساله واقف هستیم. وی بیان کرد: این مساله فقط مربوط به کارکنان یک وزارتخانه نیست بلکه در همه دستگاهها و وزارتخانه‌ها دیده می‌شود و بارها مشاهده کرده‌ایم یک کارمند رسمی حقوق بیشتری از یک کارمند شرکتی دریافت می‌کند در حالی که هر دو کار مشابهی انجام می‌دهند. رئیس مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: متأسفانه می‌بینیم که یک کارمند از لحاظ تخصص، تحصیلات و اثرگذاری نقش ویژه ای دارد اما حقوق کمتری دریافت می‌کند و بر این اساس حتماً باید وضعیت قرارداد و دریافتی کارکنان ساماندهی شود و این موضوع جدی در...
محمدباقر قالیباف در جلسه علنی امروز سه شنبه مجلس و در جریان بررسی پیشنهادات نمایندگان در بخش هزینه ای لایحه بودجه ۱۴۰۱، بیان کرد: در حوزه قراردادهای کارکنان و میزان دریافتی آنان در سطح کشور بی عدالتی هایی وجود دارد و همه به آن واقف هستیم. این موضوع تنها مربوط به کارکنان یک وزارتخانه نیست بلکه در تمام وزارتخانه ها و دستگاه ها این موضوع دیده می شود. یک کارمند که از لحاظ تخصص، تحصیلات و اثرگذاری نقش بیشتری دارد حقوق کمتری دریافت می کند. وی در ادامه اظهار کرد: بارها دیده ایم که یک کارمند رسمی به مراتب حقوق بیشتری از یک کارمند شرکتی دریافت می کند در حالی که هر دو در یک اتاق هستند و کار مشابه...
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش می‌یابد